コンプライアンス・ハラスメント研修

R5.6.7（wed)
大矢経営診断事務所の大矢先生をお招きして、全社員対象の研修会を実施しました。

この研修は『自身がやらない』『起こらない職場づくり』『相談をしやすい窓口づくり』をテーマにハラスメントの本質を理解していきます。

様々な事例を確認し、指導とハラスメントの境界を曖昧にしない事で必要な指示を忌憚なく行う事ができます。

大矢先生の失敗談も聞けて、『そんな事がぁ～(;´Д｀)』という面白い内容も・・・

井崎製作所では『ハラスメント対策委員』を設けて、ハラスメント目安箱を設置し、働きやすい職場環境づくりに努めています。

この研修は半年に一回、全社員に向けてこれからも取り組んでいきます。

振り返りにオンライン学習も受講し、受講証明書も取得できました。